鼎龙第五届创新人才大会圆满召开

图丨黄金辉副总裁回顾2023年集团大事记

会议开始，集团副总裁黄金辉先生介绍了2023年鼎龙集团大事记。回顾2023年，鼎龙人凝心聚力完成了自我革命式的创新，为中国材料在国际舞台进一步争夺话语权，带领中国材料步入了技术前沿。攻克了世界级技术难题、补齐了国内半导体行业的短板，为行业和国家实现了真正的“安全感”。同时，在重大技术突破、新产品推出、市场深度及广度开拓等等方面也交上了优异的答卷。

图丨鼎龙研发人员荣获鼎龙“企业博士“称号

会上，对18个取得重大技术突破的项目团队进行了表彰，本次获奖的项目从鼎龙在研的46个项目，242个产品中脱颖而出，获得了“技术突破奖”。同时，还对有突出贡献的个人颁发了鼎龙“企业博士“称号，鼓励他们在今后的工作中继续发挥创新带头作用。

图丨首届“创新论坛”

本次人才创新大会还举行了首届“创新论坛”，邀请鼎龙兰泽冠总工、肖桂林博士、刘敏博士具有代表性的3位“创新者”分享了个人对创新的理解，讲述了在鼎龙产品创新、技术创新的故事。他们在会上表示要秉承坚持的心态去创新，跟随公司发展的步伐，和公司互相成就。

图丨朱顺全总裁在大会上发表讲话

细数鼎龙23年的创新历程，朱顺全总裁在会上总结了鼎龙创新的特点：“鼎龙坚持对标国际，做国内唯一、国际领先的产品，填补国内相关产业对创新材料的缺口和短板。”随后，鼓舞大家要通过虚心学习和沉淀实现赶超。

图丨朱双全董事长在大会上发表讲话

会议最后，朱双全董事长发表了讲话。朱双全董事长称创新是鼎龙的企业文化，蕴含了三层含义：“一是信任和信心，是鼎龙对每个员工的信任，才使得员工有信心把事情做好；二是坚韧和坚持，正是鼎龙人的坚韧和坚持才使得鼎龙能够做越来越难的事情；第三是每一代研发人员之间的传承和包容，正是鼎龙三代研发人员之间的互相包容和传承才使得鼎龙行稳致远。”随后，朱双全董事长还表示了对鼎龙创新的三点感受：“一是以客户为中心的创新，突出解决用户痛点的项目越来越多；二是创新速度越来越快，我们强调的多快好省创新策略，快字当头的，快字卡位更加明显；三是创新团队越来越年轻化，越来越有活力和朝气。”并希望这支越来越年轻的队伍，能够在鼎龙这个大平台上发挥自己的创新力量，提升产品竞争力。

写满硕果的2023年已过去，充满希望的2024年的风帆已经扬起。鼎龙将继续与时代并进、与行业同行，在实现“国际国内领先的关键大赛道上核心材料创新型平台公司”奋斗目标的道路上，再创佳绩，谱写属于鼎龙的精彩乐章。